全體黨員、廣大員工：

一、減少人員流動，降低感染風險。春節(jié)期間，非必要不返鄉(xiāng)，少串門、不聚餐、少外出。相聚會有時，平安才是福。非必要不返鄉(xiāng)過年，嚴禁前往中、高風險地區(qū)和跨境旅游。確有不得已需返鄉(xiāng)人員，必須提前報批活動軌跡，配合當地政府自覺做好核酸檢測和隔離管控。

二、黨員干部帶頭，留在本地過年。疫情防控，黨員做表率，領導干部須先行，主動帶頭就地過年。黨員干部應帶頭堅守崗位，留在本地過年，關心就地留守同事，及時解決員工假期中存在的實際困難。黨員管理干部要密切聯(lián)系本部門員工，認真做好員工體溫監(jiān)測記錄工作，及時掌握員工健康狀況，如有異常，及時上報，堅決做到不隱瞞、早匯報。

三、嚴格遵守規(guī)定，落實防護措施。全體黨員及廣大員工要養(yǎng)成出門佩戴口罩等習慣，盡量減少前往人員密集的場所，進入商場、超市，在公共交通、車站、醫(yī)院、影院等公共場所，必須全程佩戴口罩，配合做好“測溫、掃碼、一米線”等防控措施；密切關注當地發(fā)布疫情軌跡，若有重合，主動上報，不去中高風險地區(qū)；如有不適，保持冷靜，科學就醫(yī)，謹遵醫(yī)囑；不信謠、不傳謠，不隨意散播他人隱私。

四、做好保障服務，用心用情留人。員工是企業(yè)最為寶貴的財富。各級黨員及管理干部要全力保障好留在當地過年的員工生活，關心關愛員工健康，加強個人防護指導督促，落實節(jié)日期間員工福利和權益保障，加強節(jié)日安全生產工作，用心用情讓員工安身安心。有條件的單位可根據實際工作情況和員工意愿，采取更加人性化的措施，靈活安排值班與休假，實行錯峰休假，避開人流高峰，待到春暖花開時，再與家人團聚。

五、合理安排工作，促進提質增效。要準確調研，科學、有序、合理組織節(jié)日期間的服務管理和值班工作，做到疫情防控持之以恒，管理服務更上層樓，企業(yè)經營提質增效。